الموازي1,560الرسمي1,54014°غائمبوينس آيرس
الجمعة، 2 أكتوبر
زيادات متفاوتة في رواتب العمال الأرجنتينيين خلال أكتوبر

زيادات متفاوتة في رواتب العمال الأرجنتينيين خلال أكتوبر

تشهد الأرجنتين خلال أكتوبر زيادات أجرية متفاوتة بين النقابات، بعضها نسبي وآخر عبر مبالغ ثابتة، وسط استمرار صعوبة استعادة القدرة الشرائية للعمال.

زيادات متفاوتة في أجور أكتوبر

تشهد الأجور في الأرجنتين خلال شهر أكتوبر زيادات جديدة تطال عمال قطاعات مختلفة، وفق مخطط غير متجانس: بعض النقابات تطبق زيادات نسبية على الرواتب الأساسية، فيما تضيف نقابات أخرى مبالغ ثابتة متفق عليها مسبقاً أو تدفع إضافات غير خاضعة للضريبة. ووفقاً لمسح أجرته جهة متخصصة، تتراوح الزيادات بين 1.7% و4%، وتصل بعض الاتفاقيات إلى 6% في الحالات التي تتجاوز فيها الرواتب الأساسية مليون بيزو بقليل. كما تحافظ عدة نقابات على المبالغ الثابتة كآلية لتعويض القدرة الشرائية، وتتراوح هذه المبالغ بين 12 ألف بيزو و170 ألف بيزو.

القدرة الشرائية لا تزال متأخرة

تأتي هذه التحديثات في سياق يواصل فيه تطور الأجور إظهار صعوبات في استعادة القدرة الشرائية. فبحسب بيانات جهة اقتصادية متخصصة، يُظهر الراتب الخاص الرسمي حتى الآن في عام 2026 تحسناً عند قياسه بالدولار، لكنه لا يزال يتراجع أمام التضخم. فبحسب بيانات المعهد الوطني للإحصاء والتعداد، ارتفعت الدخول 14% بالدولار وتراجعت 1.8% بالقيم الحقيقية؛ أما وفقاً لبيانات مرصد التوظيف والديناميكية التجارية، فقد بلغت الزيادة بالدولار 11%، بينما وصلت الخسارة الحقيقية إلى 4.5%. في موازاة ذلك، تحذر إحدى شركات الاستشارات من أن ديناميكية المفاوضات الجماعية لا تزال غير منتظمة. ففي أغسطس، أظهر متوسط الاتفاقيات الجماعية بوادر تعافٍ في القدرة الشرائية، مدفوعاً بمزيج من الزيادات النسبية والمبالغ الثابتة. غير أنه منذ أبريل، يُلاحظ مسار متعرج: تتبع أشهر التراجع فترات تعافٍ، وتساهم وتيرة التباطؤ في التضخم بشيء من الراحة، لكنها لا تضمن بعد تحسناً مستداماً في الراتب الحقيقي.

قطاعا الصحة والصيدلة

في قطاع الصحة، حصل العاملون مؤخراً على علاوة بمناسبة يوم عامل الصحة، وهي مخصصة غير خاضعة للضريبة تُدفع لمرة واحدة بقيمة 68,925.70 بيزو لجميع الموظفين المشمولين باتفاقية العمل الجماعي رقم 122/75. أما بخصوص الرواتب، فلم تُحدد زيادات جديدة حتى الآن، ما يعني أن العمال سيتقاضون الراتب الأساسي نفسه للشهر السابق. في قطاع الصيدلة، حدّثت نقابة الصيادلة والكيميائيين الحيويين الأرجنتينية رواتب القطاع لهذا الشهر، مع زيادات مقررة مسبقاً حتى يونيو وإمكانية حدوث زيادات جديدة. ووفقاً للجدول الذي أعلنته النقابة، سيحصل المدير الفني أو الرئيس على راتب أساسي قدره 3,750,000 بيزو، بينما سيتقاضى الصيدلي المساعد 3,000,000 بيزو والصيدلي العامل في المحل 2,500,000 بيزو. من جهتهم، سيحصل العمال المنضوون تحت الاتحاد الأرجنتيني لعمال الصيدليات هذا الشهر على رواتب أساسية تتراوح بين 1,403,185.39 بيزو للمبتدئين و2,134,953.36 بيزو للعاملين الصيادلة، تُضاف إليها علاوة غير خاضعة للضريبة تتراوح بين 94,351.03 بيزو و143,555.55 بيزو بحسب الفئة.

قطاع البناء وتفاصيل أخرى

في قطاع البناء، اتفق اتحاد عمال البناء في 21 سبتمبر على تحديث جديد للرواتب للعمال المشمولين باتفاقيتي العمل الجماعي رقم 76/75 و577/10. ويتضمن الاتفاق زيادة تراكمية بنسبة 5.51% خلال الربع، ومن المقرر لهذا الشهر زيادة بنسبة 1.9% على القيم السارية حتى 31 أغسطس. لا يزال الاتفاق بانتظار المصادقة الرسمية، وسيظل سارياً حتى 30 نوفمبر 2026، وستجتمع الأطراف مجدداً في 20 أكتوبر للمضي قدماً في مفاوضات جديدة حول الأجور. وفي الفرع الإداري، بلغ الراتب الأساسي للفئة الأولى 1,642,764.63 بيزو، بينما يصل الراتب الإجمالي إلى 2,505,061.24 بيزو قبل إضافة حصة الأرباح. وفي سبتمبر، كان الحد الأدنى للأجر 1,203,186.58 بيزو إضافة إلى 13,185 بيزو كمبلغ غير خاضع للضريبة، بحسب ما ذكرته وسائل إعلام محلية.

التعليقات

لم يكتب أحد بعد. كن أول من يكتب.

برمجة UniSoftCo